直销是企业追求发展最好的图径

也是个人追求成功的好平台

直销是企业发展最好的图径。因为直销企业利用直销的模式就没有债务，从而专心研制产品。更重要的是直销企业为了稳定的发展，必须追求产品的质量，所以在直销企业里尤其是合法的直销企业里，没有假冒伪劣产品的发生，因为它是利用人与人的直接交流而进行销售产品，因此不可能有假货。

直销为什么能吸引人？

一是直销产品好，能让亚健康人的身体能得到调理而回复健康。真正体现了中国的五千年的中医文化，药食同源，调理之上的治未病原理。而且现代人亚健康人巨多，追求健康的人越来越多，健康产业是未来的发展趋势；

二是个人最好的创业平台，借用直销的模式能发展自己，从而真能成就自己。而且体现的是人人平等，公平竞争；

三是确实能赚到钱，因为直销是利用倍增的程序来形成网络，利用网络来成就自己，也就是说利用别人的人脉发展自己的网络，最终能将自己练就成网络企业家；

四是没有靠山、没有经济实力的穷人只要通过努力就一定能在直销行业里成功；

传统生意成功的老板是不可能帮助更多的人成功，因为传统生意的成功是个人的成功，帮助不了人，大不了让朋友给你打工，而永远不可能让朋友成为老板。而在直销行业里真能帮助一大批人成功，个个都是老板。因此，直销能吸引很多有梦想的人及有识之士的加盟，又能吸引传统生意的老板和人才的加盟，因此说，直销的生意才是大生意。

在中国，目前有两种性质的直销制度：

一种是剝削制度，这种制度能发展企业而不利于个人的发展。企业为了稳定的发展，采取与它真正的合作伙伴“直销员”锁定为“中实的消费者”。所以称之为“剝削”，如同奴隶与奴隶主的关系，直销员成了永远的打工族。让直销员不断的“重复消费”，因此，制造了大批的直销员成为时新的说法《直销难民》。更重要的是让那些消费高价产品的人离开了公司，这些人根本就没有获取利润，而公司赚取了高昂的利润。原因是公司有一条规定：如果不重复消费就不计业绩或是除名，本人认为这是一种非常严重的强迫性剝削制度的体现。在这样的制度里即使也有人成功，但唯数实在甚少。因此，出现了大批的直销难民。

一种是人性化的制度，那就是体现在：公司与直销员是平等的关系，企业要赚钱，是靠想赚钱的人“直销员”的推广才能赚到钱，因此，企业对直销员非常的呵护，制定一系列的制度让直销员真能赚到钱。

如何体现呢？有这么几种因素：

一、直销公司的产品是不是自己研制、功效、价格、适应人群等来吸引人加盟直销员；

二、公司与直销员的关系是如何体现平等的呢？那就是利用什么样的文化、教育、制度及体制等一系列的做法看看能不能让直销员真正的能赚到钱，怎样的赚钱，钱是怎么来的，能不能长久，这些问题都要让直销员能看得见，摸得着，明明白白，清清楚楚；

三、直销员是借用公司的合法、产品、价格、文化、制度来选择直销公司的。因为直销行业是未来发展的趋势，是要当作一个事业来做的。因此，直销员在选择公司时必须考虑到能不能做得长久是理所当然的。否则伤害人脉，失去尊严这些都是非常重要的。人生最重要的不是努力，不是奋斗，而是抉择。这句话在直销行业里尤为重要，影响的是命运或前程；

四、直销员在选择直销公司的时候，首先应该考虑的是产品好不好推广，什么样的人为消费终端，市场大不大。如果没有人承担消费者，对于直销员来说至关重要，因为消费者是没有想到要赚钱的，因此，没有要赚钱的消费者这一理论是成立的，更不可能是一个消费者能够成为经营者。勤奋是很重要的，但有许多人的努力并不成功又是为什么呢？人生就是选择，而放弃正是一门选择的艺术，是人生的必修课。没有果敢的放弃，就没有辉煌的选择。与其苦苦挣扎，拼得头破血流，不如潇洒地挥手，勇敢地选择放弃；

五、选择直销事业的直销员应该说是做管道生意的，也叫人脉生意，利用别人的人脉形成网络而成就自己。因此体现自己的为人和责任心的付出就至关重要了。那么我们精心修建的管道能不能出水这就要看公司的体制即模式了，如果这家公司的产品不是以真正的消费者为消费终端，那么这个生意能做吗？我认为那就是戓多戓少都有一点传销性质了，不是吗？所谓传销，就是拉人头消费产品，根本就没有消费终端。所有消费者都是直销员，这样的直销员能赚到钱吗？能不能让直销员通过努力人人真能在3至5年内都能赚到钱直至成功，这是唯一的检验标准。因为直销是让一个人快速成功的模式，问一下自己，我赚到钱了吗？我成功了吗？为什么呢？